Автор идеи: abra
Не скрою — данная идея была сгенерирована мной не сегодня и уже не раз размещалась мной на различных сайтах, связанных с организацией и ведением частного (домашнего) бизнеса. И хотя за прошедшее время я не видел практического применения своей идеи здесь в России, все же хотелось бы послушать мнение уважаемой аудитории — жизнеспособна ли данная идея и есть ли у нее будущее?
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал и ВКонтакте, чтобы первым узнавать все новости
Эффективной работе работников всегда мешали две проблемы — голод и послеобеденная дрема. Не зря ведь существует народная поговорка о том, что до обеда работник борется с голодом, после обеда — со сном. У этих проблем есть объективные объяснения: чувство голода вызывают энергозатраты, которые работник тратит на совершение работы, а сонливость — энергопотери работника, вызванные перевариванием обильной пищи, коим является сытный обед.
Если с первой проблемой сотрудники различных уровней и квалификации, возраста и стажа научились бороться путем поглощения еды в определенное время в стенах предприятия (офиса) или за его пределами, то вот вторая проблема у работающего люда так и осталась нерешенной. Работник по-прежнему находится в перманентном состоянии борьбы с самим собой. Как гласит один из анекдотов — только соберешься поработать, обязательно кто-нибудь разбудит.
Так вот, борясь ежедневно из последних сил с этим зловредным явлением и изобретая методы и способы борьбы с ним, я нашел, как мне показалось, эффективное оружие — организация дневного сна сотрудников на предприятиях (в офисах).
Безусловно, речь не идет о полноценном 6-8-часовом сне. Скорее — это послеобеденная дрема в течение 20-40 мин, которая позволит работнику восстановить силы и работоспособность.
Для организации дневного сна фирма, которая заинтересуется этим способом зарабатывания денег, арендует на предприятии (в офисе) помещение или помещения, размер площадей которых будет зависеть от ее финансовых возможностей. Далее помещение(-ия) разбивается(-ются) на изолированные кабинки размером 1,5х2,0.
Каждая кабинка оборудуется следующим образом:
1. Стены и потолки кабинки звукоизолированы от посторонних внешних звуков.
2. Стены и потолки раскрашены пейзажами или оклеены фотообоями и имеют мягкую регулируемую подсветку.
3. Кабина оборудована системой вентиляции и кондиционирования воздуха, а если позволяют возможности, то и его аэрации (придание запахов морского бриза, хвойного леса и т.п.).
4. В дверь кабины встроены ЖК или плазменная панель, а в стены и потолки — стереосистема, позволяющая воспроизводить звуки пения птиц, шелеста леса, морского прибоя или музыку, на вкус посетителя.
5. Кабина оборудована удобным эргономичным массажным креслом (или просто креслом), позволяющим посетителю, не раздеваясь, принять для сна полулежачее положение и расслабиться.
6. По желанию клиента в номер может доставляться чай, кофе, прохладительные напитки и даже кислородные коктейли.
Обслуживать такой комплекс из 10-20 боксов могут два человека — ресепшионист, он же кассир, и технический работник, который выполняет функцию оператора (включить музыку, ЖК-панель, массажное кресло, настроить подсветку) и уборщика.
Стоимость услуги формируется из цены за аренду бокса на сеанс дневного сна (допустим 30 мин, которая, по идее, не должна превышать стоимость комплексного обеда (150-200 руб.) и цен на дополнительные услуги (напитки, пользование массажным креслом, наличием в боксе телевидения и музыки и т.п.).
Так как услуга дневного сна позволяет восстановить в кратчайшие сроки (за обеденный перерыв) силы сотрудника и повысить эффективность его работы, в последующем можно заключить договор с предприятиями (фирмами), арендующими площади на предприятии (в офисном центре) на абонементное обслуживание сотрудников этих фирм.
Сссылки на ресурсы, косвенно подтверждающие мою идею организации дневного сна на предприятиях:
rususa.com/news/comments.asp-newsid-2282-catid-6;
medpeterburg.ru/news/81229484.html;
radio.cz/ru/statja/26701;
war2001.vladimirovich.net/photoalbum/cb/009.html;
zarplata.ru/book/news/7120.aspx
